Aktualności

Na półmetku kadencji – rozmowa z Wójtem Gminy Tymbark

9 grudnia mijają dwa lata odkąd Paweł Ptaszek rozpoczął swoją pracę  jako Wójt Gminy  Tymbark.  

Wójt Gminy Tymbark Paweł Ptaszek podczas uroczystości 50-lecia SP w Tymbarku

Wójt Gminy Tymbark Paweł Ptaszek podczas uroczystości 50-lecia SP w Tymbarku

Zgodnie z umową z roku poprzedniego  zadałam Wójtowi  kilka pytań.    

Irena Wilczek-Sowa: Zacznijmy naszą rozmowę od pytań, jakie otrzymałam od Czytelników portalu Tymbark.in. Są tylko trzy i trudno powiedzieć czy to dobrze czy źle 🙂

  1. Pani Agnieszka: Jak samorząd  zamierza realizować obowiązki wynikające z ustawy o ochronie zwierząt?    

Ustawowym obowiązkiem gminy jest opieka nad bezdomnymi psami. W zdecydowanej większości przypadków wałęsające się czworonogi mają swoich właścicieli i to na nich spoczywa obowiązek dbania o nie, w tym zapewnienia bezpieczeństwa sąsiadom i przechodniom.

  1. Rodzina Smagów z Zaolzia:         Czy doczekamy się w końcu na jakąś pomoc w związku z zalewaniem naszej posesji z nieszczelnego szamba sąsiadów?  

Jest to sprawa indywidualna z zakresu kpa, więc nie chciałbym mówić o tym publicznie.

  1. Pytanie zadane 29.11: Dlaczego jeszcze nie jest czynne lodowisko?

(od redakcji: lodowisko zostało uruchomione  dzisiaj tj.9.12.16)

Dziękuję za to pytanie, pozwolicie jednak Państwo, że odpowiem nie wprost. Lodowisko działa od dwóch lat, jest ogromną atrakcją dla mieszkańców naszej i sąsiednich gmin; szczególnie dla dzieci i młodzieży. Lodowisko generuje jednak koszty ok. 100 tys. za dwa miesiące działania, czyli ponad 1,5 tys. dziennie. To nowy wydatek w naszym budżecie, którego poprzednio nie było. Ponadto  nie można porównywać lodowiska  w Tymbarku do Limanowej. Nasze jest dwa razy większe, jest w  nieosłoniętym od wiatru i słońca miejscu oraz przede wszystkim nie posiada izolacji termicznej od ziemi. To przyczynia się do trudności w rozruchu (potrzeba niższych temperatur) i podnosi koszty utrzymania (więcej energii, szybciej się topi).

IWS. To spróbujmy zrobić klasyczną analizę, czyli: słabe i mocne strony samorządu tymbarskiego.

[Czytaj więcej…]

Dziewczęca Służba Maryjna przy Parafii Tymbark

8 grudnia Kościół katolicki obchodzi uroczystość Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Maryi Panny. Właśnie w tym dniu w Parafii Tymbark ksiądz proboszcz Jan Banach przyjął pięć dziewcząt (przygotowane przez siostrę Agnieszkę) do działającej przy tymbarskiej parafii Dziewczęcej Służby Maryjnej.

maryjan1

maryjna2

maryjna3

zdjęcia: RM

Pomóżmy św.Mikołajowi i przyłączmy się do akcji druhów z Piekiełka!

  Zarząd Ochotniczej Straży Pożarnej w Piekiełku organizuje – do piątku 16 grudnia – zbiórkę
odzieży dla bezdomnych mężczyzn, którymi opiekuje się CARITAS naszej diecezji. Potrzebny jest
każdy rodzaj ubrania: kurtki, swetry, koszule, spodnie, skarpety, podkoszulki. Jeżeli ktoś zechce
podarować bieliznę to, ze zrozumiałych względów, tylko nową. Przydatne również będą książki,

krzyżówki, czasopisma itp.

     Zachęcamy Państwa do świątecznego „przewietrzenia” szaf, w których zawsze są ubrania
nieużywane, ale w dobrym stanie, nadające się do dalszego użytku. W ten sposób przyodziejemy
będących w potrzebie, a w szafie będzie miejsce na coś nowego. Ten gest dobrej woli tak niewiele kosztuje,  a daje tak wiele radości  – powiedział V-ce Prezes OSP Piekiełko Andrzej Czernek.
Więcej informacji pod nr tel. 696 323 303 .
IWS
Tak było rok temu

Tak było rok temu

Bezdomny psiak ma nowego właściciela!

Mamy bardzo dobrą wiadomość! Bezdomny psiak, który krążył koło sklepu Biedronka, ma nowy dom!
W związku z tym, że nie wiadomo jak się wabił, ogłaszamy konkurs!
Prosimy o przesyłanie propozycji (do soboty), nowi właściciele psiaka zdecydują, jakie imię wybrać, a zwycięzca otrzyma symboliczną nagrodę, czyli opaskę odblaskową „tymbark.in”.

img_5267

„Jak rozwiązywać konflikty: …

… w domu, szkole i  środowisku – ogólne zasady”

To tytuł dzisiejszego wykładu księdza dra Jerzego Smolenia.,.k/;, zorganizowanego przez Niepubliczną Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną „Szansa” oraz Bibliotekę Publiczną w Tymbarku.

Konfliktów, które obecnie są tak powszechne w przestrzeni publicznej, całkowicie uniknąć nie da – tak rozpoczął swój wykład ks.Smoleń. Trzeba nauczyć się je rozwiązywać. Na pewno nie rozwiąże ich tzw. zamiatanie pod dywan, dla świętego spokoju. Wtedy konflikt tylko się potęguje. A kiedy jest konflikt? Wtedy, gdy coś nie zgadza się z własnymi intencjami, wtedy, gdy nie potrafi się z czegoś (lub siebie) zrezygnować. Powody konfliktów są różne: zła komunikacja (np.błędny przekaz, wyładowanie negatywnych emocji, zła interpretacja niewerbalnej komunikacji – jak mówią psychologowie 65% uzyskanych przez odbiorcę informacji nie pochodzi z tego co się mówi, lecz jak się zachowujemy, tak że mowa ciała jest bardzo ważna). Powodem konfliktów jest też brak zaspokojenia podstawowych potrzeb (głodu, snu, braku bliskości w małżeńskich relacjach (seksu). Później zaś potrzeby bezpieczeństwa, społecznych oraz indywidualnych (aktualizacji siebie poprzez współdziałanie).  Bardzo częstym powodem jest zaniżanie, przez otoczenie, oceny, niedocenienie wykonywanej pracy, braku umiejętności znalezienia  pozytywnych stron każdego człowieka, ucznia. Każdy chce czuć się wyjątkowym, ważnym. Premia, podwyżka to sposób na docenienie dobrej pracy, też sposób na danie pracownikowi, przez pracodawcę,  możliwości finansowych na zorganizowanie niezbędnej regeneracji sił. Konflikty wynikają też z osobowości, kiedy ktoś zawsze musi mieć ostatnie zdanie.

A jakie mogę być odpowiedzi na konflikt:

  • spór (najczęściej rozstrzygany przez sąd),
  • atak (werbalny, fizyczny),
  • brak jakichkolwiek działań mających na celu rozwiązanie ( z tego powodu tak dużo dzieci w Polsce chce popełnić samobójstwo, jak mówią dane, w Polsce dziennie jedno dziecko po 7 roku życia),
  • porozumienie, co jednak nie oznacza przebaczenia.
  • przebaczenie ( wtedy pozostaje pamięć, ale już nie powraca się błędów drugiej stronie, nie wypomina się ich przy każdej okazji).

W pojednaniu często przeszkadza zbyt rozbudowane ego ( czyli ujmując po chrześcijańsku pycha), jak też niski poziom inteligencji ( co absolutnie nie jest powiązane z poziomem wykształcenia). Strony konfliktu   nie są też nastawione na  jego rozwiązanie. Zdarza się, że przeszkadzają w rozwiązaniu osoby trzecie, które czerpią korzyści z tego konfliktu. Jest też brak szacunku dla drugiego człowieka, jak też patrzenie przez pryzmat posiadanej władzy. Dużym problem jest odrzucenie pomocy, która często jest niezbędna, a podejście, że sam, sami, damy sobie radę może być powodem tragedii.

Jakie są etapy rozwiązania konfliktu? Przede wszystkim to co jest często bardzo trudne, czyli zdefiniowanie problemu, gdyż jak się okazuje strony często /spostrzegają go odmiennie. Następnie wypracowanie  pomysłu, realnego,  na jego usunięcie, ale pod warunkiem, iż obie strony będą chciały i obie strony będą zaangażowane w realizację.

Zawsze, a szczególnie w okresie Świąt Bożego Narodzenia, najlepiej byoby, abyśmy umieli sobie przebaczać ( nie udawać, nie pozorować, chociaż jest to czasem bardzo trudne, ale możliwe ), nie czekać kto będzie pierwszy, podajmy sobie rękę, ale po to, aby ją zatrzymać, albo przynajmniej rozpocząć rozwiązywać konflikt (a nie zamieść pod dywan). Słuchajmy się, popatrzmy sobie w oczy, każdy popełnia błędy, najważniejsze jest chcieć nawiązać porozumienie.

IWS

wykład ks.dra Jerzego Smolenia, Tymbark, 7.12.2016 r.

wykład ks.dra Jerzego Smolenia, Biblioteka Publiczna w Tymbarku, 7.12.2016 r.